obserwuj ofertę

Opis stanowiska Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima), Naliczanie płac i świadczeń pracowniczych, Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, Obsługa benefitów pracowniczych, zarządzanie systemem, ...

obserwuj ofertę

Obowiązki: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych. Samodz...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Obsługa kadrowo-płacowa 10 spółek prawa handlowego; Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników; Sporządzanie umów o pracę/wypowiedzeń/porozumień; Sporządzanie umów cywilnoprawnych; Sporządzanie oraz wydawanie...

obserwuj ofertę

Twój zakres obowiązków: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne), składek ZUS, zaliczek na PIT, korekt Obsługa programu Płatnik i programu kadrowo-płacowego (np. KAMSOFT) Prowadzenie dokumentacji kadrowej, ewid...

obserwuj ofertę

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...

obserwuj ofertę

Twoje zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON Wsparcie menedżerów w bieżących kwestiach kadrowych Nadzór nad dokumentacją p...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Administrowanie kadrami i wynagrodzeniami. Koordynacja z zewnętrznymi dostawcami usług kadrowo-płacowych. Kontrola i analiza danych płacowych, przygotowywanie zestawień. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US...

obserwuj ofertę

Chcesz rozwijać się w obszarze kadr i płac w przyjaznym środowisku pracy, gdzie liczy się wzajemne wsparcie i dobra atmosfera? Dołącz do naszego zespołu i wspólnie twórzmy profesjonalne rozwiązania kadrowo-płacowe!   Twój zakres obowiązków...

obserwuj ofertę

Obowiązki: Zakładanie, prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie dokumentów pracowniczych: umów o pracę, cywilnoprawnych, aneksów, świadectw pracy itp. Obsługa pracowników w...

obserwuj ofertę

  Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to ...

obserwuj ofertę

Co jest dla nas ważne min. 2 letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac, praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych, doświadczenie w obsłudze p...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od zatrudnienia po zakończenie współpracy (umowy o pracę i zlecenia) Obsługa zgłoszeń do instytucji (ZUS, Urząd Pracy) i przygotowywanie wymaganych deklaracji Prowadze...

obserwuj ofertę

Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej (umowy, akta osobowe, świadectwa pracy) Rozliczanie wynagrodzeń, umów cywilnoprawnych i sporządzanie deklaracji ZUS Ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, ...