Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Obsługa kadrowo-płacowa 10 spółek prawa handlowego;
• Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników;
• Sporządzanie umów o pracę/wypowiedzeń/porozumień;
• Sporządzanie umów cywilnoprawnych;
• Sporządzanie oraz wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudniania i wynagrodzenia pracowników;
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich; ·
• Prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej/ zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników/zleceniobiorców i członków ich rodzin;
• Prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników oraz kontrola ich aktualności;
• Prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i PPOŻ oraz kontrola ich aktualności;
• Sporządzanie deklaracji ZUS;
• Korespondencja z instytucjami zewnętrznymi tj. ZUS, PIP, PFRON, komornicy sądowi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Bardzo dobra znajomość teoretyczna i praktyczna programu: Symfonia moduł Kadry i Płace.
• Minimum 10 lat doświadczenia w zakresie kadrowo – płacowym.
• Bieżąca znajomość przepisów podatkowych oraz umiejętność praktycznego stosowania.
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy.
• Samodzielność oraz odpowiedzialność za wyniki swojej pracy.
• Bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Samodzielność działania.
• Przyjazna atmosfera, sprzyjająca rozwojowi.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Pracę na pełen etat lub niepełny etat.
• Rodzaj umowy: umowa o pracę /umowa zlecanie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »