eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › kujawsko-pomorskie › HR › c e

Znajdź oferty pracy

7 960 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: c e
branża: HR
województwo: kujawsko-pomorskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista ds. Kadr (k/m)

    2025-12-30 Apator SA Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Ostaszewo (pow. toruński , gm. Łysomice) , k. Torunia
    oferta w kategorii: HR

    Zakres Obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników. Przygotowanie i wysyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS przez program Płatnik. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Przygo...

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr

    2025-12-31 Apator SA Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Ostaszewo (pow. toruński , gm. Łysomice) , k. Torunia
    oferta w kategorii: HR

    Opis stanowiska prowadzenie bieżącej obsługi kadrowej pracowników na różnych etapach zatrudnienia przygotowywanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych oraz zmian do instytucji zewnętrznych kompletowanie i aktualizacja akt osobowych z...

  • Specjalista / Specjalistka obsługi kadrowej

    2026-01-02 Apator SA Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Ostaszewo (pow. toruński , gm. Łysomice) , k. Torunia
    oferta w kategorii: HR

    Opis stanowiska samodzielna realizacja procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem pracowników prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z aktualnymi regulacjami przygotowywanie harmonogramów oraz kontrola ewidencji czasu pracy obs...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

  • Toruń 3

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?

Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

GUS: średnia krajowa w IV 2025 wyższa o 9,3% r/r

GUS: średnia krajowa w IV 2025 wyższa o 9,3% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Ostatnio wyszukiwane

spawacz, ochrona środowiska, konserwator, bhp, budownictwo, dyrektor, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, praca zdalna, księgowa, sekretarka, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt, prezes