eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TychyOPERATOR MASZYN (STAŻ)

Kto szuka:

Powiatowy Urząd Pracy w Tychach

Stanowisko:

OPERATOR MASZYN (STAŻ)

Warunki pracy i płacy

Miejsce pracy Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie
Zakres obowiązków Operator maszyn (staż)
Rodzaj umowy Nie dotyczy
Wymiar etatu 1
Zmianowość dwie zmiany
Liczba godzin w tygodniu 40
Wynagrodzenie brutto 997,4 PLN
Praca tymczasowa NIE
Zatrudnienie od zaraz NIE
Zapewnienie zakwaterowania NIE
Zapewnienie wyżywienia NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski NIE
Zawód pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych
Data rozpoczęcia 29.01.2015
Data zakończenia 29.04.2015

Wymagania konieczne

Wykształcenie zasadnicze zawodowe

Dane pracodawcy

Sposób aplikowania za pośrednictwem urzędu
Nazwa urzędu pracy Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
Adres Budowlanych 59, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie
Osoba do kontaktu Artur Kuberski
Numer telefonu 32 781 58 67
Język aplikacji polski
Wymagane dokumenty Informacja w sprawie oferty dostępna u doradcy klienta obsługującego osobę zarejestrowaną w PUP Tychy.

Pozostałe dane

Nr oferty StPr/15/0162
Dodane przez Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
Liczba miejsc pracy 1
Tylko dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy TAK
Tylko dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON) NIE
Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy pracagov

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2015-01-29

do końca oferty: 19333 dni

pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Tychach

branże: Produkcja / Przemysł

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...