Kto szuka:
Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
Stanowisko:
POMOCNIK OPERATORA MASZYN (STAŻ)
Warunki pracy i płacy
| Miejsce pracy |
Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie |
| Zakres obowiązków |
Pomocnik operatora maszyn (staż) |
| Rodzaj umowy |
Nie dotyczy |
| Wymiar etatu |
1 |
| Zmianowość |
dwie zmiany |
| Liczba godzin w tygodniu |
40 |
| Wynagrodzenie brutto |
997,4 PLN |
| Praca tymczasowa |
NIE |
| Zatrudnienie od zaraz |
NIE |
| Zapewnienie zakwaterowania |
NIE |
| Zapewnienie wyżywienia |
NIE |
| Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski |
NIE |
| Zawód |
operator maszyn do produkcji płyt i sklejek |
| Data rozpoczęcia |
29.01.2015 |
| Data zakończenia |
29.04.2015 |
Wymagania konieczne
| Wykształcenie |
zasadnicze zawodowe |
Dane pracodawcy
| Sposób aplikowania |
za pośrednictwem urzędu |
| Nazwa urzędu pracy |
Powiatowy Urząd Pracy w Tychach |
| Adres |
Budowlanych 59, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie |
| Osoba do kontaktu |
- |
| Numer telefonu |
- |
| Język aplikacji |
polski |
| Wymagane dokumenty |
Informacja w sprawie oferty dostępna u doradcy klienta obsługującego osobę zarejestrowaną w PUP Tychy. |
Pozostałe dane
| Nr oferty |
StPr/15/0164 |
| Dodane przez |
Powiatowy Urząd Pracy w Tychach |
| Liczba miejsc pracy |
1 |
| Tylko dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy |
TAK |
| Tylko dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON) |
NIE |
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...
Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...
Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...
