Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców
• przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, zaświadczenia)
• prowadzenie akt osobowych oraz ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień
• naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS, podatków i świadczeń
• sporządzanie list płac oraz rozliczeń
• przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, PPK, GUS
• współpraca z działem księgowości i kadrą kierowniczą
• nadzór nad zgodnością działań z przepisami prawa pracy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• wykształcenie kierunkowe (ekonomia, administracja, rachunkowość lub pokrewne)
• dobra znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• samodzielność w naliczaniu wynagrodzeń i rozliczaniu czasu pracy
• znajomość systemów:
• Gratyfikant GT (InsERT)
• Płatnik
• MS Office (w szczególności Excel)
• dokładność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy
• samodzielność i rzetelność

Firma oferuje:

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie
• umowę o pracę na pełny etat
• wsparcie zespołu kadrowo-płacowego
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazne środowisko pracy
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
• legalne zatrudnienie przez agencję pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »