Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0088

Obowiązki:

1)Inicjowanie, udział w opracowywaniu i realizacji programów lokalnych, regionalnych i międzynarodowych realizowanych przez OHP.
2)Udział w opracowywaniu i wdrażaniu projektów OHP finansowanych ze środków krajowych budżetowych i pozabudżetowych.
3)Udział w opracowywaniu i realizacji projektów w ramach wojewódzkich programów prowadzonych przez CEiPM i jednostki podległe.
4)Współpraca z kadrą rozwoju zawodowego, kształcenia i wychowania w zakresie realizacji zadań.
5)Koordynacja i realizacja działań w zakresie wdrażania przedsięwzięć programowych w CEiPM.
6)Podejmowanie różnych inicjatyw służących aktywizacji społecznej, zawodowej i edukacyjnej młodzieży.
7)Samodzielne lub we współpracy z pracownikami poszukiwanie, nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z lokalnymi partnerami zajmującymi się problematyką młodzieży w celu tworzenia i realizowania wspólnych projektów oraz organizacji praktyk i zatrudniania młodzieży.
8)Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych m.in. poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.
9)Prowadzenie dokumentacji merytorycznej i sprawozdawczej zgodnie z obowiązującymi standardami, wytycznymi oraz Instrukcją kancelaryjną Ochotniczych Hufców Pracy.
10) Opracowywanie informacji dotyczących bieżących działań organizowanych na rzecz młodzieży oraz społeczności lokalnych, w celu zamieszczenia ich na portalu www.dokariery.pl , mediach i serwisach społecznościowych. Informacje te powinny być przekazywane do akceptacji przez Dyrektora CEiPM.
11) Udział w pracach zespołów wsparcia uczestników, które powołane są przy każdej jednostce opiekuńczo-wychowawczej, składających się z przedstawicieli pionu kształcenia i wychowania oraz pionu rozwoju zawodowego.
12) Inicjowanie, organizowanie oraz koordynowanie działań wolontariatu w CEiPM.
13) Promowanie przedsięwzięć i inicjatyw realizowanych w CEiPM.
14) Wykonywanie także innych zadań zleconych doraźnie przez Przełożonego, Zastępcę Wojewódzkiego Komendanta lub Wojewódzkiego Komendanta ds. merytorycznych w OHP.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• wysoka kultura osobista

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• WYMAGANIA NIEZBĘDNE:1.Posiadanie wykształcenia wyższego oraz 1 roku stażu pracy w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy (w przypadku ubiegania się o stanowisko specjalistka/specjalista ds. programów).2.Posiadanie wykształcenia średniego i 1 rok stażu pracy w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy lub wykształcenia wyższego bez doświadczenia zawodowego (w przypadku ubiegania się o stanowisko specjalistka/specjalista ds. programów-stażysta).3.Posiadanie pełnej zdolności do czynności cywilno-prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.4.Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.5.Przestrzeganie podstawowych zasad moralnych.6.Wyrażenie zgodę przez osobę kandydującą na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.DODATKOWE ATUTY:1.Poszerzona wiedza zawodowa.2.Wysoka kultura osobista.3.Komunikatywność. 4.Umiejętność pracy w zespole.5.Dobra organizacja pracy.6.Systematyczność i samodzielność.7.Terminowość i sumienność.

Miejsce pracy: Poznańska 11/13, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:1.CV i list motywacyjny, dane kontaktowe.2.Kserokopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia i kwalifikacji zawodowych .3.Kserokopie świadectw pracy lub oświadczenie w przypadku trwającego stosunku pracy.4.Oświadczenie kandydatki/kandydata, że nie toczy się przeciwko niej/niemu postępowanie karne, dyscyplinarne lub o ubezwłasnowolnienie.5.Oświadczenie kandydatki/kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych oraz że nie była/nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie.6.Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.7.Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r., poz. 1000 oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L Nr 119, str.1) przez Komendę Wojewódzką OHP z siedzibą: przy ul. Poznańskiej 11/13, 87-100 Toruń na stanowisko Specjalistki/Specjalisty ds. programów w CEiPM w Toruniu.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia 13.02.2026r. na adres: Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP ul. Poznańska 11/13, 87-100 Toruń w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko pracy: Specjalistka/Specjalista ds. programów w CEiPM w Toruniulub e mail: komenda@kujawsko-pomorska.ohp.plDodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 566547******Osoba do kontaktu: Mariola Pawlicka Dyrektor CEiPM w ToruniuETAPY, METODY ORAZ TECHNIKI NABORU:1)Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych pod względem spełniania wymagań formalnych.2)Rozmowa kwalifikacyjna i ewentualny sprawdzian wiedzy i umiejętności. UWAGA!Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części wymagane dokumenty i oświadczenia. W związku z tym podkreśla się, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Po zakończeniu naboru, oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone.W ofercie należy podać dane kontaktowe adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji.Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie.Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego p0rzepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE l Nr 119 str.1), zwanego powszechnie RODO informujemy, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzki Komendant OHP z siedzibą w Toruniu przy ul. Poznańskiej 11/13. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. W każdym czasie może Pani/Pan cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Inspektorem Ochrony danych pod adresem e-mail iodo.kupo@ohp.pl. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji.Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 3 lata od momentu zakończenia rekrutacji. Ponadto Pani/Pana dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 3 lata liczone od początku następnego roku po zakończonej rekrutacji.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »