eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinekSpecjalista / Specjalistka ds. BHP

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista / Specjalistka ds. BHP


wygasło z dniem 2026-01-22


Ta propozycja była złożona przez Kronospan Polska Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista / Specjalistka ds. BHP, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista / Specjalistka ds. BHP
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Szczecinek, zajrzyj tutaj: Praca Szczecinek

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i kadr
  • Specjalista / Specjalistka ds. płac
  • Specjalista ds. kadr i płac (K / M) ze znajomością Enovy | Warszawa praca
  • Referent / Specjalista ds. personalnych (K/M)
  • Konsultant/konsultantka ds. Rekrutacji
  • Asystent / Asystentka ds. kadr i płac
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Analiz
  • Rekruter / Rekruterka z językiem angielskim i niemieckim
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji HR / Employee Lifecycle
  • Specjalistka / Specjalista – Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. BHP w Zespole ds. Systemu Zarządzania BHP (k/m/n)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...