Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Aktywna sprzedaż i pozyskiwanie nowych klientów biznesowych na powierzonym terenie.
• Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami.
• Analiza potrzeb i dobór odpowiednich rozwiązań produktowych.
• Prezentowanie oferty, prowadzenie negocjacji i finalizowanie sprzedaży.
• Rozwiązywanie podstawowych problemów technicznych u klientów.
• Prowadzenie szkoleń produktowych oraz wsparcie klientów po sprzedaży.
• Obsługa reklamacji we współpracy z działem serwisu.
• Raportowanie działań handlowych i realizacja celów sprzedażowych.
• Praca w terenie i delegacje służbowe.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży (np. przedstawiciel handlowy, KAM, doradca B2B).
• Zmysł techniczny i umiejętność dopasowania rozwiązań do potrzeb klienta.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy.
• Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
• Nastawienie na budowanie relacji i realizację celów.
• Gotowość do pracy mobilnej i wyjazdów.
• Podstawowa obsługa komputera.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z systemami CRM.
• Umiejętność prowadzenia prezentacji i szkoleń.
• Znajomość technik sprzedaży.
• Wykształcenie związane z handlem lub marketingiem.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Wynagrodzenie: podstawa + prowizja bez limitu.
• 26 dni płatnego urlopu.
• Samochód służbowy z kartą paliwową.
• Gotową bazę klientów.
• Kompleksowe wdrożenie (szkolenia produktowe, techniczne i sprzedażowe).
• Stałe wsparcie ze strony centrali.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »