eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SwarzędzOsoba dbająca o czystość obiektu handlowego

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Osoba dbająca o czystość obiektu handlowego

Lokalizacja:

Swarzędz

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Kompleksowe sprzątanie powierzchni sprzedażowej (odkurzanie, mycie posadzek oraz czyszczenie witryn i luster).
  • Obsługa i utrzymanie higieny w strefie socjalnej przeznaczonej dla personelu.
  • Systematyczne usuwanie odpadów i dbałość o estetykę koszy.
  • Monitorowanie ogólnego ładu w salonie, aby zapewnić najwyższy standard prezentacji sklepu.
  • Praca w godzinach porannych (poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w profesjonalnym sprzątaniu placówek handlowych lub biurowych.
  • Wysoka skrupulatność i zmysł estetyczny w wykonywaniu obowiązków.
  • Pełnoletniość oraz niekaralność.
  • Możliwość podjęcia współpracy od zaraz.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie.
  • Stały kontakt i wsparcie merytoryczne ze strony koordynatora.
  • Przewidywalny grafik pracy w godzinach porannych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Tysiące Polaków utknęło za granicą z powodu eskalacji konfliktu na Bliskim Wschodzie i odwołanych lotów. Co z pracą i pensją tych, którzy nie mogą wrócić z urlopu? Eksperci uspokajają: to klasyczny przypadek siły wyższej, co oznacza, ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...