eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinOPERATOR ŻURAWIA (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPERATOR ŻURAWIA (K/M)

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0026


Obowiązki:

- sprawna obsługa żurawia,
- podnoszenie i przemieszczanie ładowarki,
- kontrola nad stanem technicznym sprzętu,
- przeładunki towarów.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA POLSKIEGO W STOPNIU BARDZO DOBRYM

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

  • DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

Pozostałe wymagania:

  • Ad uprawnienia: - II Ż.


Miejsce pracy: BASENOWA 15-17, 70-666 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: m.in. CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA PRACOWNIK/CA MAGAZYNU (K/M) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA TRAKTORZYSTA

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-13

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.