Koordynator / Koordynatorka ds. Produkcji

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Bieżące zarządzanie procesami wytwórczymi w obszarach montażu oraz spawalnictwa.
• Organizowanie i prowadzenie regularnych narad operacyjnych oraz odpraw dla zespołów.
• Nadzór nad realizacją harmonogramów, egzekwowanie dziennych celów i wyznaczanie priorytetów.
• Ścisła współpraca z kadrą zarządzającą niższego szczebla (mistrzowie, brygadziści).
• Podejmowanie szybkich decyzji w odpowiedzi na bieżące wyzwania i przestoje produkcyjne.
• Dbanie o wysokie standardy bezpieczeństwa (BHP), porządek w miejscu pracy (5S) oraz parametry jakościowe.
• Wdrażanie wskaźników efektywności (KPI), rutyn operacyjnych oraz jednolitych standardów pracy.
• Interdyscyplinarna wymiana informacji z działami planowania, inżynierii oraz kontroli jakości.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Praktyczna znajomość specyfiki pracy w przemyśle ciężkim (szczególnie przy konstrukcjach stalowych).
• Doświadczenie w kierowaniu lub koordynowaniu pracą grup produkcyjnych.
• Dyplom wyższej uczelni technicznej.
• Wysoka zdolność podejmowania decyzji pod presją czasu.
• Znakomita organizacja pracy własnej oraz konsekwencja w dążeniu do celu.
• Umiejętność swobodnej komunikacji z pracownikami na różnych szczeblach struktury firmy.
• Rozumienie zasad planowania produkcji oraz znajomość wskaźników KPI.
• Gotowość do aktywnego działania bezpośrednio na hali produkcyjnej.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym sprawną komunikację.
• Mile widziana praktyka na stanowisku inżyniera produkcji lub mistrza oraz znajomość systemów klasy ERP/MES.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Konkurencyjne warunki finansowe wzbogacone o system premiowy.
• Rozbudowany wachlarz świadczeń pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe).
• Wsparcie socjalne w formie dofinansowania wypoczynku dzieci, paczek świątecznych oraz zapomóg losowych.
• Inwestycje w Twój rozwój: kursy językowe, szkolenia zawodowe i programy podnoszące kompetencje.
• Budowanie relacji poprzez pikniki rodzinne oraz firmowe wyjazdy integracyjne.
• Pracę w zespole stawiającym na wzajemne wsparcie i profesjonalną atmosferę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »