eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy StrzelinOperator maszyn CNC (m/k/x)

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator maszyn CNC (m/k/x)

Lokalizacja:

Strzelin

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • obsługa maszyn CNC,
  • praca z dokumentacją techniczną,
  • wprowadzanie zmian parametrów obróbki skrawania oraz zmian narzędzi,
  • przeprowadzanie pomiaru gotowych wyrobów narzędziami pomiarowymi.

Mamy do zaoferowania:
  • Wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia i umiejętności (od 4810zł brutto do 5500zł brutto/ miesięcznie) oraz comiesięczne premie
  • umowy o pracę tymczasową zawartą z InterKadra,
  • możliwość rozwoju osobistego poprzez organizowane szkolenia tj. uprawnienia na suwnice, żurawie, wózki widłowe,
  • pakiet korzyści, który uprzyjemni Ci pracę oraz zadba o Twoje bezpieczeństwo:

    - Flexee - elastyczny dostęp do wypłaty (nawet części) wynagrodzenia w każdej chwili,

    - Prywatna opieka medyczna Allianz,

    - Ubezpieczenie grupowe Uniqua,

    - PPK - Pracownicze Plany Kapitałowe.


Oczekujemy:

  • doświadczenia w obsłudze maszyn CNC lub kursu CNC,
  • znajomości rysunku technicznego,
  • umiejętności posługiwania się przyrządami pomiarowymi,
  • uprawnienia na wózek widłowy, suwnice, żurawie, SEP mile widziane
  • gotowości do pracy w systemie trzyzmianowej,
  • zdolności manualnych, samodzielności, dokładności.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-23

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...