eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy StarachowiceAsystent / Asystentka biurowa

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Asystent / Asystentka biurowa

Lokalizacja:

Starachowice

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa administracyjna biura i wsparcie zespołu.
  • Skanowanie, archiwizacja i dokumentowanie materiałów.
  • Przygotowywanie spotkań, protokołów i raportów.
  • Prowadzenie statystyk oraz aktualizacja danych w systemach.
  • Wyszukiwanie informacji i bieżące wsparcie procesów biurowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Zainteresowanie nieruchomościami lub branżą administracyjną.
  • Znajomość MS Office (Excel, Word).
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego.
  • Samodzielność, dokładność i łatwość przyswajania nowych informacji.
  • Mile widziane wykształcenie ekonomiczne lub administracyjne.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Możliwość rozpoczęcia od stażu i przejścia na stałe zatrudnienie (również w niepełnym wymiarze).
  • Wsparcie w adaptacji i rozwój zawodowy.
  • Udział w inicjatywach zespołowych i integracyjnych.
  • Premie i dodatkowe benefity związane ze zdrowiem i aktywnością fizyczną.
  • Pracę w nowoczesnym biurze i szybkie podejmowanie decyzji w przyjaznym środowisku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-06

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.