eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowa SólSpecjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Nadzoru

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Nadzoru

Lokalizacja:

Nowa Sól

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach).
  • Zarządzanie i nadzór nad zespołem realizującym zadania na obiektach klienta.
  • Bezpośrednia współpraca i komunikacja z klientem.
  • Prace biurowe: administracja, raportowanie, dokumentacja.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w rekrutacji dla obiektów produkcyjnych / logistycznych / przemysłowych (wymóg).
  • Prawo jazdy kat. B i mobilność.
  • Obsługa komputera: Microsoft 365 (Excel, Word).
  • Samodzielność, dobra komunikacja i umiejętność organizacji pracy.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowa o pracę, wynagrodzenie podstawowe + system premiowy.
  • Telefon służbowy i narzędzia niezbędne do pracy.
  • Praca w systemie zadaniowym.
  • Ubezpieczenie NNW i pakiet benefitów.
  • Współpraca z polską marką o zasięgu międzynarodowym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-30

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

W 2025 roku średnia emerytura brutto w Polsce wynosi 4045,20 zł, a minimalne świadczenia zaczynają się od 1878,91 zł. Decyzja o odroczeniu przejścia na emeryturę może oznaczać nawet setki złotych dodatkowego miesięcznego dochodu ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...