Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Nadzoru

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach).
• Zarządzanie i nadzór nad zespołem realizującym zadania na obiektach klienta.
• Bezpośrednia współpraca i komunikacja z klientem.
• Prace biurowe: administracja, raportowanie, dokumentacja.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Doświadczenie w rekrutacji dla obiektów produkcyjnych / logistycznych / przemysłowych (wymóg).
• Prawo jazdy kat. B i mobilność.
• Obsługa komputera: Microsoft 365 (Excel, Word).
• Samodzielność, dobra komunikacja i umiejętność organizacji pracy.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowa o pracę, wynagrodzenie podstawowe + system premiowy.
• Telefon służbowy i narzędzia niezbędne do pracy.
• Praca w systemie zadaniowym.
• Ubezpieczenie NNW i pakiet benefitów.
• Współpraca z polską marką o zasięgu międzynarodowym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »