Kto szuka:
Emtor Spółka z o.o.
Stanowisko:
Mechanik
Lokalizacja:
Dąbrowa Górnicza, ul. Kasprzaka 256
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Przygotowanie wózków widłowych do sprzedaży / wynajmu zgodnie z otrzymaną specyfikacją
- Diagnozowanie usterek oraz ich naprawa
- Rozwiązywanie problemów technicznych
- Dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy oraz porządek na stanowisku pracy
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Dobra znajomość mechaniki / hydrauliki siłowej
- Doświadczenie w pracy na stanowisku Mechanika
- Uprawnienia UDT w zakresie obsługi wózków widłowych – dodatkowy atut
- Wiedza z zakresu elektroniki, elektromechaniki
Firma oferuje:
- Profesjonalny cykl szkoleń i rozwój umiejętności zawodowych, w tym możliwość bezpłatnego uzyskania niezbędnych uprawnień, w tym UDT
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Nowoczesne i przyjazne środowisko pracy
- Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z dostępem do pakietu świadczeń dodatkowych (benefity pracownicze w postaci prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty sportowej)
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...
20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...
Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...
Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...