Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
KELNER/SPRZEDAWCA (K/M)
Lokalizacja:
Sandomierz
świętokrzyskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0102
Obowiązki:
- obsługa klientów w Kawiarnii Alicja w Sandomierzu
- serowawanie napojów, drinków i dań
- praca na okres próbny z możliwością przedłużenia
- praca 2 zmianowa w godz. 9.00-14.00/ 14.00-21.00
Wymagania:Wymagania pożądane:
Umiejętności i uprawnienia:
- książeczka sanepidu
- Obsługa kas fiskalnych
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
- zasadnicze zawodowe
Pozostałe wymagania:
- - mile widziane doświadczenie zawodowe
Miejsce pracy: Mickiewicza 1, 27-600 Sandomierz, powiat: sandomierski, woj: świętokrzyskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą:- tel: 601******
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...
Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...
O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...