eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GrzybowoKelner / Kelnerka - praca w hotelu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kelner / Kelnerka - praca w hotelu

Lokalizacja:

Grzybowo

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Aktywne serwowanie potraw oraz trunków z dbałością o najwyższy standard obsługi gości.
  • Budowanie serdecznej atmosfery i dbanie o komfort osób odwiedzających restaurację.
  • Kompleksowa realizacja serwisu w trakcie śniadań, lunchów oraz kolacji.
  • Współpraca z zespołem w celu zapewnienia płynności pracy i wzajemnego wsparcia.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Naturalna skłonność do pracy z ludźmi oraz empatia w kontaktach z gośćmi.
  • Pozytywne nastawienie, wysoka kultura osobista oraz autentyczne zaangażowanie.
  • Silna motywacja do pracy w branży gastronomicznej (doświadczenie nie jest warunkiem koniecznym).
  • Umiejętność współtworzenia zgranego i pomocnego zespołu.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne i atrakcyjne warunki współpracy w prestiżowym obiekcie.
  • Realną szansę na awans i rozwój kompetencji.
  • System zniżek pracowniczych na usługi hotelarskie i gastronomiczne w obiektach grupy.
  • Pełnowartościowe posiłki regeneracyjne w trakcie zmiany.
  • Pracę w nowoczesnym, dynamicznym środowisku promującym work-life balance.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-09

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...