Kto szuka:
SEWERA POLSKA CHEMIA Ireneusz Wolak
Stanowisko:
Sprzedawca / Sprzedawca Kasjer Dział Ogród M/K
Numer referencyjny:
592/DO/DBR
Lokalizacja:
Oświęcim
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Poszukujemy osoby na stanowisko Sprzedawca i Sprzedawca Kasjer do sezonowego punktu sprzedaży zlokalizowanego na terenie ogrodu. Praca idealna dla osób lubiących kontakt z klientem i przebywanie na świeżym powietrzu.
- Kompleksowa i profesjonalna obsługa Klientów na Dziale Ogród,
- Budowanie wizerunku firmy,
- Dbałość o właściwą ekspozycję powierzonych towarów,
- Bieżące doskonalenie swoich umiejętności i wiedzy w zakresie oferowanego asortymentu.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Odpowiedzialność i uczciwość,
- Komunikatywność oraz uprzejma obsługa klienta,
- Dyspozycyjność w sezonie wiosenno-letnim,
- Umiejętności pracy w zespole,
- Wysoka kultura osobista.
Firma oferuje:
- Pracę w przyjaznej atmosferze na świeżym powietrzu,
- Wynagrodzenie godzinowe,
- Bieżące wsparcie ze strony doświadczonego zespołu,
- Możliwość zdobycia doświadczenia w handlu i obsłudze klienta.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...
Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...
Kanapa i seriale to najlepszy sposób na ferie? Być może tak, ale z pewnością nie dla wszystkich. Coraz większa rzesza Polaków wybiera w tym czasie pracę sezonową, traktując zimową przerwę jako sposób na szybki zastrzyk gotówki. Tym ...
Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...
Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...