eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzeszówPrzedstawiciel / Przedstawicielka ds. Sprzedaży ubezpieczeń majątkowych

Kto szuka:

TUiR Allianz Polska S.A.

Stanowisko:

Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Sprzedaży ubezpieczeń majątkowych

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Budowanie i rozwijanie relacji z klientami w oparciu o zaufanie i wartości Allianz – masz za sobą silną markę i wsparcie mentora, który pomaga Ci od pierwszego dnia
  • Rozpoznawanie potrzeb i tworzenie ofert – otrzymasz gotowe narzędzia i pomoc doświadczonych osób, by działać skutecznie
  • Spotkania z klientami (online i na żywo) – nie jesteś sam/a – zapewniamy Ci wsparcie, materiały i przestrzeń do pracy
  • Rozwój zawodowy – od początku masz dostęp do szkoleń, webinarów i opieki mentora, który towarzyszy Ci w codziennej pracy
  • Realizacja celów sprzedażowych – pomagamy Ci planować działania i osiągać wyniki. Sukces budujemy razem

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:
  • Jesteś osobą otwartą i komunikatywną – wspieramy Cię w rozwijaniu tych umiejętności dzięki szkoleniom i pracy z mentorem
  • Potrafisz się dobrze zorganizować i działać samodzielnie – ale zawsze możesz liczyć na pomoc menedżera i zespołu
  • Masz motywację do rozwoju i chcesz osiągać wyniki – damy Ci narzędzia, cele i konkretne wsparcie, by było to możliwe
  • Posiadasz lub jesteś gotowy/-a założyć działalność gospodarczą – pomagamy przejść ten proces krok po kroku
  • Masz minimum średnie wykształcenie i jesteś osobą niekaraną – reszty Cię nauczymy i wesprzemy od samego początku
Mile widziane:
  • Doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta lub ubezpieczeniach – będzie dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne
  • Najważniejsze są Twoje chęci – od początku zapewniamy Ci szkolenia, praktyczne wsparcie i opiekę mentora

Firma oferuje:

Oferujemy Ci:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie – przejrzysty system prowizji, premie kwartalne, konkursy i nagrody – a my pomagamy Ci osiągać wyniki
  • Pracę po swojemu w naszym rytmie – elastyczność i sprawdzony system działania, które doprowadzą Cię do sukcesu na Twoich zasadach
  • Analizę Twoich kompetencji i predyspozycji – stworzoną dzięki profesjonalnemu narzędziu diagnostycznemu, na podstawie której otrzymasz indywidualny plan rozwoju
  • Sprawdzone wdrożenie krok po kroku – od pierwszego dnia jesteś pod opieką menedżera, który towarzyszy Ci na każdym etapie pracy
  • Rozwój szyty na miarę Twoich ambicji – z jasno wytyczoną ścieżką, realnym wsparciem i przestrzenią do działania na własnych zasadach
  • Silną markę za plecami -Allianz to globalna firma z ogromnym zaufaniem klientów i stabilną pozycją od 135 lat, w Polsce od 28 lat
  • Nowoczesne narzędzia - dajemy Ci dostęp do praktycznych szkoleń, webinarów i materiałów, które realnie wspierają Twój rozwój
  • Dla osób pracujących - możliwość dodatkowego źródła dochodu
Benefity:
  • Elastyczny czas pracy
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Pakiet szkoleń
  • Nowoczesne narzędzia pracy
  • Wyjazdy nagrodowe
  • Konkursy
  • Możliwość pracy hybrydowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-08

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: TUiR Allianz Polska S.A.

branże: Ubezpieczenia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...