Przedstawiciel Handlowy

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (produkcja, logistyka, magazyny),
• budowanie relacji z dyrektorami HR, produkcji i logistyki,
• prezentowanie usług OK JOB i przygotowywanie ofert,
• planowanie spotkań i prowadzenie rozmów handlowych,
• reprezentowanie OK JOB na targach branżowych i wydarzeniach HR,
• analiza potrzeb klienta i przekazywanie ich zespołowi operacyjnemu,
• współpraca przy startach projektów i wdrażaniu współpracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Mile widziani kandydaci z doświadczeniem (ale nie wymagamy):
• B2B: HR, outsourcing, sprzątanie przemysłowe, ochrona, facility, logistyka,
• sprzedaż usług biznesowych,
• doświadczenie w pozyskiwaniu klientów „od zera” (hunter).

• odwagę do kontaktu z ludźmi,

Prosimy NIE aplikować, jeśli masz doświadczenie WYŁĄCZNIE w:

• sprzedaży FMCG do sklepów,
• sprzedaży energii/telefonii/TV,
• pracy „od drzwi do drzwi”,
• typowej sprzedaży detalicznej.
  To stanowisko dotyczy sprzedaży usług B2B do średnich i dużych firm — inne kompetencje, inne procesy.

Firma oferuje:

• pełne wdrożenie z branży HR i pracy tymczasowej (nie musisz znać tematu),
• szkolenie z procesu sprzedaży B2B (cold call, cold mail, negocjacje, LinkedIn),
• przejrzysty system prowizyjny,
• realny wpływ na rozwój firmy,
• niezależność i zaufanie,
• możliwość rozwoju do poziomu Senior BDM / Kierownika sprzedaży,
• pracę w zespole, który naprawdę żyje tym, co robi.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »