eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RadomKonsultant ds. rekrutacji telefonicznej

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Konsultant ds. rekrutacji telefonicznej


wygasło z dniem 2025-07-07


Ta propozycja była złożona przez Praca.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Konsultant ds. rekrutacji telefonicznej, zajrzyj tutaj: Praca Konsultant ds. rekrutacji telefonicznej
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Radom, zajrzyj tutaj: Praca Radom

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju
  • HR Administrator
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Administracji HR
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr
  • Stażysta / Stażystka ds. HR
  • HR Administration Specialist with German - rekrutacja online
  • Rekruter IT
  • Specjalista / Specjalistka Działu Kadr i Płac
  • Pracownik Biurowy ds. Kursów i Szkoleń
  • Specjalista / Specjalistka ds. BHP

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...