eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PrudnikZASTĘPCA NACZELNIKA WYDZIAŁU DROGOWNICTWA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ZASTĘPCA NACZELNIKA WYDZIAŁU DROGOWNICTWA

Lokalizacja:

Prudnik

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0025


Obowiązki:

https://bip.powiatprudnicki.pl/10992/2026-02-13-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-kierownicze-stanowisko-urzednicze-zastepca-naczelnika-wydzialu-drogownictwa.html



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • [Umiejętność 1] : https://bip.powiatprudnicki.pl/10992/2026-02-13-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-kierownicze-stanowisko-urzednicze-zastepca-naczelnika-wydzialu-drogownic[Inne] : https://bip.powiatprudnicki.pl/10992/2026-02-13-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-kierownicze-stanowisko-urzednicze-zastepca-naczelnika-wydzialu-drogownictwa.htmlWynagrodzenie ustalane jest na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Zarządzeniem nr 103/2021 Starosty Prudnickiego z dnia 16 grudnia 2021 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Prudniku (z późn. zm.).Wynagrodzenie zasadnicze stanowi podstawowy składnik wynagrodzenia, do którego przysługują dodatek funkcyjny oraz dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami.


Miejsce pracy: Kościuszki 76, 48-200 Prudnik, powiat: prudnicki, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 4

Wymagane dokumenty: Podanie, CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: powiatprudnicki.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-18

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...