eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NowielinDYREKTOR (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

DYREKTOR (K/M)

Lokalizacja:

Nowielin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0057


Obowiązki:

- planowanie remontów i innych wydatków związanych z funkcjonowaniem placówki,
- planowanie rocznych i bieżących wydatków,
- koordynowanie prawidłowej działalności Ośrodka w zakresie rehabilitacyjno- edukacyjno-
terapeutycznej i obsługowej,
- nadzór nad pracą personelu,
- dokumentowanie pracy, prowadzenie sprawozdawczości OREW,
-organizowanie pracy Ośrodka zgodnie z przepisami prawa, w szczególności prawa oświatowego i prawa pracy,
- przestrzeganie dyscypliny finansowej,
- pozyskiwanie dodatkowych środków na funkcjonowanie placówki.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • kierowanie zespołem
  • komunikatywność, zdyscyplinowanie, stanowczość i umiejętność panowania nad sobą
  • organizacja pracy i znajomość etyki postępowania w pracy
  • Umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz szybkość podejmowania decyzji

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • 1. Wykształcenie:- studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny w zakresie zarządzania oświatą,- wyższe na kierunku pedagogika specjalna- specjalność oligofrenopedagogika lub pedagogika dla niepełnosprawnych intelektualnie, lub- wyższe na dowolnym kierunku i przygotowanie pedagogiczne oraz studia podyplomowe na kierunku pedagogika specjalna - specjalność oligofrenopedagogika lub pedagogika niepełnosprawnych intelektualnie, lub- wyższe na dowolnym kierunku i kurs kwalifikacyjny z oligofrenopedagogiki2. Doświadczenie:- minimum 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi, młodzieżą lub dorosłymi z niepełnosprawnością intelektualnąOFERTA powinna zawierać następujące dokumenty:-uzasadnienie aplikacji o przedmiotowe stanowisko oraz koncepcję rozwoju i funkcjonowania OREW,- CV ze szczegółowym opisem przebiegu pracy zawodowej( staż pracy pedagogiczny, dydaktyczny lub na stanowisku kierowniczym),- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,- oświadczenie o niekaralności,- oświadczenie zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji( zgodnie z ustawa z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( Dz, U, z 2018, poz.1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu europejskiego i rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE


Miejsce pracy: 74-230 Nowielin 40, powiat: pyrzycki, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA OFERT:Oferty kandydatów na stanowisko dyrektora OREW należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem nabór na stanowisko Dyrektora OREW PSONI Koło w Pyrzycach w siedzibie PSONI Koło w Pyrzycach, tj. 74-230 Nowielin 40, pok. Nr 3, godz. 7.00-14.00 od poniedziałku do piątku do dnia 15 listopada 2025r., lub pocztą na adres j.w. ( liczy się data wpływu).Zarząd Koła zastrzega sobie prawo kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami oraz prawo wyboru kandydata bez obowiązku uzasadnienia podjętej decyzji.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-18

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...