Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Wspieranie koordynatora w bieżącym zarządzaniu i monitorowaniu statusu realizowanych zleceń.
• Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji związanej z realizacją projektów i obsługą klientów.
• Utrzymywanie kontaktu z klientami oraz partnerami w celu zapewnienia płynności przepływu informacji.
• Wprowadzanie danych do systemów wewnętrznych oraz generowanie raportów na potrzeby analizy postępów prac.
• Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych oraz eskalowanie złożonych kwestii do koordynatora.
• Współpraca z działami wewnętrznymi firmy w celu optymalizacji procesów realizacji zleceń.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Skrupulatność i wysoka dbałość o detale w realizacji powierzonych zadań.
• Doskonała organizacja pracy własnej oraz umiejętność efektywnego zarządzania czasem i priorytetami.
• Zdolność do analitycznego myślenia i wyciągania konstruktywnych wniosków z dostępnych danych.
• Praktyczna umiejętność efektywnej współpracy z zespołem oraz instytucjami zewnętrznymi, w tym urzędami.
• Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w obszarze koordynacji projektów i obsługi klienta.
• Pakiet benefitów pozapłacowych.
• Wsparcie w adaptacji na stanowisku oraz dostęp do szkoleń wewnętrznych.
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole, nastawionym na współpracę i wzajemne wsparcie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »