eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SiemianówkaOperator / Operatorka sprzętu rolno-technicznego

Kto szuka:

PORR S.A.

Stanowisko:

Operator / Operatorka sprzętu rolno-technicznego

Lokalizacja:

Siemianówka

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Prowadzenie ciągnika rolniczego z beczką asenizacyjną i zestawem do mycia ciśnieniowego.
  • Transport, przepompowywanie i rozładunek nieczystości przy użyciu specjalistycznego sprzętu.
  • Mycie i czyszczenie urządzeń terenowych oraz infrastruktury zgodnie z harmonogramem.
  • Codzienna kontrola stanu technicznego maszyn i dbanie o ich prawidłowe użytkowanie.
  • Realizacja zadań zgodnie z wytycznymi przełożonego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Umiejętność samodzielnej i dobrze zorganizowanej pracy.
  • Znajomość przepisów BHP i Ochrony Środowiska.
  • Podstawowa obsługa maszyn rolniczych i kontrola ich stanu technicznego.
  • Odpowiedzialność za sprzęt i powierzone mienie.
  • Prawo jazdy B+E lub T.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie.
  • Przyjazną atmosferę pracy i wysoki standard organizacyjny.
  • Pakiet benefitów: karta Multisport, system MyBenefit, opieka medyczna.
  • Bogaty pakiet socjalny.
  • Miejsca pracy: Barczewo (woj. warmińsko-mazurskie) / Siemianówka (woj. podlaskie).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-15

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: PORR S.A.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...