Kto szuka:
PORR S.A.
Stanowisko:
Operator / Operatorka koparko-ładowarki
Lokalizacja:
Szczecin
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Prowadzenie koparko-ładowarki przy pracach konstrukcyjnych i ziemnych.
- Regularna konserwacja, czyszczenie i dbałość o sprzęt.
- Przestrzeganie przepisów BHP i zasad bezpieczeństwa na placu budowy.
- Współpraca z zespołem przy realizacji zadań budowlanych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenie w obsłudze koparko-ładowarki.
- Aktualne uprawnienia operatora koparko-ładowarki wszystkie kl. III.
- Dodatkowe uprawnienia będą dodatkowym atutem.
- Prawo jazdy kat. B.
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Przyjazną atmosferę pracy i wysoki standard organizacyjny.
- Bogaty pakiet benefitów: karta Multisport, system MyBenefit, opieka medyczna.
- Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...
W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...
Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...
Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...
Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...