Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• nadzór merytoryczny nad pracą układów ochrony katodowej oraz urządzeń elektroenergetycznych, w tym przeprowadzanie analiz, interpretacja wyników pomiarów oraz opracowywanie wniosków i rekomendacji,
• określanie potrzeb oraz realizacja zadań diagnostycznych dotyczących urządzeń i systemów ochrony katodowej,
• ustalanie zasad współpracy pomiędzy czynnymi systemami ochrony przed korozją, tj. ochrony katodowej a instalacjami podmiotu trzeciego (np. gazociągi, trakcje elektryczne, itp.)
• prowadzenie nadzoru i oceny stanu technicznego urządzeń, systemów, układów elektrycznych z zakresu ochrony katodowej oraz instalacji niskiego napięcia,
• realizacja zadań technicznych zapewniających utrzymanie sprawności infrastruktury ochrony katodowej,
• opracowywanie specyfikacji rzeczowych zamówień dotyczących wykonania robót oraz prac projektowych
• w zakresie ochrony katodowej,
• przygotowanie zleceń inwestycyjnych, modernizacyjnych, remontowych i przeglądowych z zakresu elektroenergetyki do 1 kV,
• udział w opracowaniu instrukcji oraz procedur dotyczących ochrony katodowej,
• obsługa, optymalizacja i nadzór nad systemem monitorowania układów ochrony katodowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe, o profilu: elektrycznym, elektroenergetycznym,
• minimum 6 lat doświadczenia zawodowego, w tym 4 lata na samodzielnym stanowisku w branży elektroenergetycznej,
• minimum 2 letnie doświadczenie w obszarze ochrony katodowej,
• znajomość zagadnień dotyczących utrzymania ruchu i budowy urządzeń elektroenergetycznych w szczególności ochrony katodowej,
• umiejętność analizy parametrów zjawisk zachodzących w układach elektroenergetycznych oraz rozwiązywania problemów technicznych ochrony katodowej,
• uprawnienia energetyczne Grupy 1 w zakresie Dozoru i Eksploatacji do 1 kV,
• certyfikat pracownika ochrony katodowej na podstawie normy PN-EN ISO 15257:2017-10 będzie dodatkowym atutem,
• gotowość do odbywania podróży służbowych,
• znajomość pakietu MS Office na poziomie min. średniozaawansowanym,
• czynne prawo jazdy kategorii B.

Firma oferuje:

• podstawowy system czasu pracy,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• bogaty pakiet socjalny,
• brak okresu próbnego – pierwsza umowa na rok,
• dodatkowy dzień wolny na profilaktykę,
• integracja,
• karta multisport,
• Konkursy pracownicze,
• pracowniczy program emerytalny,
• prywatna opieka medyczna,
• szkolenia,
• ubezpieczenie na życie,
• umowa o pracę w stabilnej firmie z ponad 60-letnią tradycją.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »