eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PłockSpecjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i kadr

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i kadr


wygasło z dniem 2026-02-01


Ta propozycja była złożona przez Klient portalu Praca.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i kadr, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i kadr
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Płock, zajrzyj tutaj: Praca Płock

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników
  • Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. administracji personalnej
  • Asystent / Asystentka ds. kadr i płac
  • Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. kadr i płac
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. kadr i płac
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr / HR
  • Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (w/m)
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Rozliczeń Kadrowo-Płacowych

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...