eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Medicover Sp. z o.o. › HR

Znajdź oferty pracy

11 132 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Medicover Sp. z o.o.
branża: HR

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kontroler / Kontrolerka HR

    2025-07-25 Medicover Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Warszawa , Aleje Jerozolimskie 96
    oferta w kategorii: HR

    Przejmiesz odpowiedzialność za: Zarządzanie procesem budżetowania oraz analizą kosztów wynagrodzeń i KPI. Rozwój i optymalizacja procesów budżetowych i forecastowania. Rozwój i nadzór nad aplikacją wspierającą proces forecastowania. Utr...

  • Menedżer Działu Administracji Personalnej i Płac

    2025-07-18 Medicover Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Warszawa , Al. Jerozolimskie 96
    oferta w kategorii: HR

    Zadania: Zarządzanie i koordynacja pracy działu operacji personalnych , poprzez bezpośredni nadzór nad Kierowniczkami Zespołów Kadr i Płac, które odpowiadają za operacyjne zarządzanie swoimi zespołami. Planowanie, organizowanie, kierowa...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Jak zmiana pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?

Jak zmiana pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Układ zbiorowy pracy po nowemu

Układ zbiorowy pracy po nowemu

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie?

Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie?

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?

Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor finansowy, prezes, automatyk, dyrektor, pedagog, operator koparki, praca zdalna, sales manager, referent, inspektor, bhp, hiszpański, szwedzki, ubezpieczenia, pełnomocnik, eksport, francuski, mikrobiolog, kierownik budowy, kosztorysant