eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynSpecjalista ds. Kluczowych Klientów (K/M)

Kto szuka:

Orion Pharma Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Kluczowych Klientów (K/M)

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Główne obowiązki:
  • Współpraca z ośrodkami klinicznymi
  • Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów
  • Negocjowanie kontraktów handlowych
  • Realizacja strategii sprzedaży oraz założeń marketingowych
  • Odpowiedzialność za budżet wspierający
  • Przygotowywanie raportów i akcji promocyjnych
  • Analiza danych oraz wyciąganie trafnych wniosków
  • Udział w konferencjach branżowych i szkoleniach
  • Aktywny wkład w tworzenie wizerunku firmy na rynku.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy:
  • Wykształcenie wyższe
  • Minimum 2-letnie doświadczenia na podobnym stanowisku lub 4 letnie na stanowisku Przedstawiciela medycznego
  • Otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi
  • Silna motywacja do osiągania sukcesów w sprzedaży
  • Odpowiedzialność i samodzielność
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Odporność na stres
  • Gotowość do wykonywania pracy wymagającej dużej aktywności w terenie
  • Ważne prawo jazdy kategorii B i doświadczenie w prowadzeniu samochodu

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę w stabilnej i prężnie rozwijającej się firmie farmaceutycznej
  • Ciekawą i odpowiedzialną pracę
  • Samodzielne stanowisko w rozwijającym się dziale
  • Wynagrodzenie podstawowe oraz premie uzależnione od osiąganych wyników
  • Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon komórkowy)
  • Opiekę medyczną

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-04

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Orion Pharma Poland Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...