eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynMerchandiser mobilny / Merchandiserka mobilna

Kto szuka:

Cursor S.A.

Stanowisko:

Merchandiser mobilny / Merchandiserka mobilna

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • regularne odwiedzenie punktów sprzedaży detalicznych oraz sieci lokalnych
  • budowanie długotrwałych relacji z klientami
  • zapewnienie dostępności odpowiedniego asortymentu zgodnie z obowiązującymi standardami
  • dbałość o ekspozycję: estetyka materiałów, utrzymanie czystości, wdrażanie aktualnej komunikacji cenowej
  • raportowanie bieżących wyników pracy za pomocą systemu mobilnego
  • edukowanie detalistów z zakresu produktów
  • analiza rynku i konkurencji

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • czynne prawo jazdy kat. B – warunek konieczny
  • dostępność od poniedziałku do piątku w pełnym wymiarze godzin - warunek konieczny
  • sumienność, rzetelność i odpowiedzialne podejście do wykonywanych zadań
  • samodzielność w planowaniu i organizowaniu własnej pracy
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-05

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Cursor S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...