Kto szuka:
P.H.U. Koral Sp. z o.o. Sp. K.
Stanowisko:
Zastępca Kierownika Sklepu
Lokalizacja:
Olkusz
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Szukamy lidera, który wesprze nas w codziennym zarządzaniu placówką. Jeśli masz doświadczenie w handlu, potrafisz motywować zespół i zależy Ci na stabilnym zatrudnieniu w zgranej ekipie – czekamy na Ciebie!
- Planowanie pracy zespołu i efektywne delegowanie zadań we współpracy z Kierownikiem.
- Dbanie o prawidłową ekspozycję towaru, kontrolę świeżości produktów oraz czystość na terenie sklepu.
- Aktywny udział w pracy na sali sprzedaży, obsługa kasy fiskalnej oraz stoiska tradycyjnego (mięso/wędliny).
- Samodzielne prowadzenie zmiany i pełnienie obowiązków Kierownika podczas jego nieobecności.
- Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i procedur obowiązujących w sieci.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Minimum 2 lata doświadczenia w branży handlowej (warunek konieczny).
- Umiejętność zarządzania grupą pracowników lub naturalne predyspozycje liderskie.
- Samodzielność, uczciwość i dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu.
- Aktualna książeczka sanepidowska.
- Gotowość do pracy zmianowej oraz dyspozycyjność w co drugą sobotę.
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie.
- Stała podstawa + atrakcyjne premie.
- Prywatna opieka medyczna (Allianz), karta sportowa (Medicover Sport), ubezpieczenie grupowe (PZU/UNIQA) oraz świadczenia świąteczne.
- Szkolenia przygotowujące do roli oraz realna możliwość awansu w strukturach firmy.
- Pracę w zespole, na który zawsze możesz liczyć.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...
W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...
Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...
Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...
Pracujące mamy mogą otrzymać 1500 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem w ramach programu Aktywni Rodzice w Pracy. Świadczenie jest przeznaczone dla rodziców, którzy decydują się na opiekę nad dzieckiem w domu, zamiast oddawać je do ...