Zastępca / Zastępczyni Kierownika Sklepu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• organizowanie pracy zespołu podczas zmiany oraz delegowanie zadań we współpracy z kierownikiem sklepu,
• nadzorowanie prawidłowej ekspozycji produktów, kontrola świeżości towaru i dbanie o porządek na sali sprzedaży,
• aktywne wsparcie sprzedaży poprzez obsługę klientów, pracę przy kasie oraz obsługę stoiska tradycyjnego,
• samodzielne prowadzenie zmiany i koordynowanie pracy zespołu w przypadku nieobecności kierownika,
• pilnowanie prawidłowego obiegu dokumentów oraz przestrzegania procedur obowiązujących w sklepie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• minimum 2 lata doświadczenia w pracy w handlu detalicznym,
• umiejętność organizowania pracy zespołu lub predyspozycje do pełnienia roli liderskiej,
• samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy,
• aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne,
• gotowość do pracy zmianowej oraz dyspozycyjność do pracy w wybrane soboty.

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie i jasne warunki współpracy,
• wynagrodzenie składające się z podstawy oraz systemu premiowego,
• pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe oraz świadczenia świąteczne,
• szkolenia przygotowujące do pełnienia funkcji liderskiej i możliwość rozwoju zawodowego,
• pracę w zgranym zespole i wsparcie na każdym etapie wdrożenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »