eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MielecMechanik / Elektromechanik samochodów ciężarowych (M/K)

Kto szuka:

Silva Sp. z o.o.

Stanowisko:

Mechanik / Elektromechanik samochodów ciężarowych (M/K)

Lokalizacja:

Mielec

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Główne obowiązki:
  • Naprawy, remonty, konserwacje: samochodów ciężarowych, ładowarek, żurawi samojezdnych, wózków widłowych
  • Bieżące usuwanie awarii i usterek 
  • Sprawdzanie stanu technicznego pojazdów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy
  • Wykształcenia mechanicznego / elektromechanicznego
  • Gotowości do pracy w systemie 2-zmianowym
  • Mile widziane uprawnienia spawalnicze

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych
  • Pełną składkę ZUS na całość wynagrodzenia
  • Możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień na koszt pracodawcy
  • Szkolenia wstępne i stanowiskowe
  • Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Ubezpieczenie grupowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-13

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Silva Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...