eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MielecMechanik

Kto szuka:

Kronospan Mielec Sp. z o.o.

Stanowisko:

Mechanik

Lokalizacja:

Mielec

podkarpackie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oferujemy:
  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego- bez pośredników
  • System nagród miesięcznych
  • Comiesięczny dodatek za frekwencję
  • Wsparcie w okresie wdrożenia
  • Program poleceń pracowniczych
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
  • Ubezpieczenie grupowe
Zakres obowiązków:
  • Kontrola stanu urządzeń mechanicznych na podległym odcinku, a w szczególności łożysk, uszczelnień, pasów napędowych, łańcuchów
  • Utrzymanie w sprawności maszyn i urządzeń na wyznaczonym obszarze
  • Bieżące usuwanie powstałych awarii
  • Zgłaszanie występujących usterek
  • Wykonywanie remontów maszyn i urządzeń
  • Udział w zaplanowanych konserwacjach

Firma oferuje:

Oczekujemy:
  • Doświadczenia w pracy na stanowisku Mechanik
  • Wykształcenia min. zawodowego: np. mechanik, elektromechanik, ślusarz-mechanik
  • Zainteresowania mechaniką przemysłową
  • Odpowiedzialności, dokładności, zaangażowania w wykonywanych obowiązkach
  • Gotowości do pracy w systemie 4-brygadowym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-17

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Kronospan Mielec Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...