Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Naliczanie list płac, świadczeń pracowniczych oraz wprowadzanie danych do systemu Optima.
• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i nadzór nad aktami osobowymi.
• Ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich (L4).
• Sporządzanie i wysyłka deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK oraz raportowanie do GUS.
• Obsługa administracyjna: wystawianie zaświadczeń, skierowań na badania i nadzór nad szkoleniami BHP.
• Zarządzanie systemem benefitów pracowniczych i weryfikacja poprawności dokumentów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość lub pokrewne) i min. 2 lata doświadczenia.
• Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz przepisów podatkowych.
• Biegła obsługa programu Płatnik, systemów kadrowych oraz MS Excel.
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację.
• Samodzielność, wysoka dokładność oraz pozytywne nastawienie.
• Umiejętności analityczne w zakresie wdrażania wymogów UE dotyczących jawności płac.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Rozbudowany pakiet benefitów: opieka medyczna, karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS.
• Kompleksowe wdrożenie oraz realne wsparcie zespołu na starcie.
• Możliwość rozwoju zawodowego w przyjaznej i wspierającej atmosferze.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »