Trener Rozwoju Kompetencji Managerskich (k/m)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukamy Trenera Rozwoju Kompetencji Menedżerskich, który wesprze naszych liderów w rozwijaniu ich umiejętności, a organizacji pomoże rosnąć jeszcze szybciej i skuteczniej.

• rozwijać naszych menedżerów poprzez inspirujące warsztaty, coaching i mentoring,
• projektować i wdrażać skuteczne programy rozwojowe, które będą mieć realny wpływ na sposób zarządzania,
• przyczyniać się do wzrostu organizacji, pracując z celami i KPI, które przekładają się na konkretne wyniki biznesowe.

• Praca z rozwojem kompetencji kadry menadżerskiej różnego szczebla. Główne miejsca wykonywania obowiązków to Złotów (centrala) oraz Łódź.
• Analiza i identyfikacja potrzeb rozwojowych, planowanie i uzgadnianie działań rozwojowych z biznesem,
• Projektowanie, realizacja programów rozwojowych dostosowanych do potrzeb i specyfiki klienta wewnętrznego,
• Prowadzenie warsztatów i szkoleń, coaching, mentoring i konsultacje w obszarach przywództwa, komunikacji, skutecznego działania oraz efektywnego zarządzania zespołem i rozwoju jego kompetencji,
• Zapewnienie wdrożenia rozwijanych kompetencji oraz bieżące wsparcie w ich efektywnym zastosowaniu.
• Przygotowywanie i aktualizacja konspektów, podręczników, materiałów szkoleniowych oraz poszkoleniowych,
• Monitorowanie efektywności podejmowanych inicjatyw oraz przygotowywanie rekomendacji dalszych działań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Rozwijałeś kompetencje kadry menadżerskiej w oparciu o metody treningowe i coaching – warunek konieczny
• Posiadasz minimum kilkuletnie doświadczenie w diagnozowaniu potrzeb i tworzeniu skutecznych programów rozwojowych dla kadry managerskiej
• Potrafisz myśleć strategiczne o procesach rozwojowych
• Posiadasz praktyczną znajomość procesów zarządzania zespołem oraz wyzwań menedżerskich
• Potrafisz jasno komunikować się z różnymi grupami odbiorców i masz dojrzałość biznesową,
• Umiesz działać w dynamicznym środowisku – planujesz, reagujesz i wyciągasz wnioski,
• Jesteś osobą samodzielną, odpowiedzialną i z inicjatywną,
• Masz czynne prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy/-a do podróży służbowych po Polsce (3-4 dni w tygodniu to praca w terenie),
• Dobrze znasz pakiet MS Office (Excel, PowerPoint, Word)

• Posiadasz wykształcenie wyższe z zakresu psychologii.
• Możesz pochwalić się certyfikatem trenerskim lub ukończeniem szkoły trenerów

Firma oferuje:

• Premie, bony, nagrody jubileuszowe oraz zniżki na zakupy w elektromarketach.
• Udział w Programie Poleceń Pracowniczych — buduj Extra Ekipę i zgarniaj premie.
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej Medicover dla Ciebie i Twoich bliskich oraz zajęć sportowych w ramach karty MultiSport.
• Wsparcie Fundacji Mediaexpert „Włącz się”: dofinansowanie badań profilaktycznych, pomoc w trudnych sytuacjach życiowych, wyprawka dla noworodka.
• Możliwość udziału w zawodach sportowych, akcjach dobroczynnych i wolontariacie.
• Dostęp do wiedzy i doświadczenia Extra Ekipy.
• Samochód służbowy (również do użytku prywatnego).
• Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy.
• Pokrycie kosztów podróży służbowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »