eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaManager / Managerka Marki

Kto szuka:

Audiostacja sp. z o.o.

Stanowisko:

Manager / Managerka Marki

Numer referencyjny:

BM 02/2026

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wybrany kandydat/kandydatka zajmować się będzie opieką nad wybranymi markami dystrybuowanymi przez naszą firmę.


Zakres obowiązków:
  • Tworzenie materiałów informacyjnych i technicznych dla produktów.
  • Stały kontakt z zagranicznymi dostawcami.
  • Współrealizacja planów sprzedażowych i analiza wyników.
  • Ścisła współpraca z działem marketingu.
  • Planowanie zakupów oraz prognozowanie sprzedaży.
  • Udział w szkoleniach i wydarzeniach branżowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia jako Brand Manager w firmie dystrybucyjnej.
  • Dobra znajomość języka angielskiego (B2+).
  • Umiejętność organizacji pracy i zarządzania kilkoma projektami jednocześnie.
  • Wysoka kultura osobista i swoboda komunikacji biznesowej.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych (PL i zagranica).
  • Doświadczenie w branży audio będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej.
  • Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy.
  • Szkolenia oraz udział w targach branżowych w kraju i za granicą.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Kartę MultiSport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-23

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Audiostacja sp. z o.o.

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...