Główny Specjalista ds. zarządzania nieruchomościami (k/m)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Kompleksowe zarządzanie i administrowanie nieruchomościami Spółki, w tym nadzór nad ich stanem prawnym i technicznym
• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji nieruchomości, w tym książek obiektów budowlanych
• Organizacja oraz koordynacja przeglądów technicznych, remontów i modernizacji obiektów
• Nadzór nad realizacją umów konserwacyjnych, eksploatacyjnych i serwisowych
• Planowanie budżetów utrzymania nieruchomości oraz kontrola kosztów eksploatacyjnych
• Rozliczanie faktur i płatności związanych z utrzymaniem oraz użytkowaniem nieruchomości
• Optymalizacja wykorzystania posiadanych nieruchomości w interesie Spółki
• Wsparcie i nadzór nad umowami najmu obiektów, terenów oraz kwater pracowniczych
• Przygotowywanie analiz, raportów i zestawień na potrzeby Zarządu
• Koordynacja procesów inwestycyjnych i dezinwestycyjnych dotyczących nieruchomości

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków
• Znajomość zagadnień z zakresu zarządzania nieruchomościami oraz prawa budowlanego
• Umiejętność planowania budżetów i kontroli kosztów
• Umiejętność negocjacji i współpracy z dostawcami oraz kontrahentami
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel

Mile widziane

• Licencja zarządcy nieruchomości
• Znajomość systemów do zarządzania nieruchomościami
• Podstawy kosztorysowania

Firma oferuje:

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
• Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
• Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
• Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
• Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »