Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, oświetlenie naturalne i sztuczne.

Realizacja zadań związana z:

• 
  
• krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi 
  

Wejście do budynku „A" i „D" jest przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne, platformy podjazdowe na schodach oraz windy przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością, mogą pojawić się trudności lub możliwa pomoc osób trzecich dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu.

W budynkach nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

Zakres zadań

• opiniuje dokumentację techniczną i organizacyjną obiektów jądrowych o średnim poziomie skomplikowania w zakresie czynnika ludzkiego i jego wpływu na bezpieczeństwo jądrowe m.in. w zakresie możliwości zastosowania procedur w trakcie pracy elektrowni jądrowej
• opracowuje projekty zaleceń organizacyjno-technicznych oraz wewnętrznych wytycznych dotyczących uwzględnienia czynnika ludzkiego w projekcie obiektu jądrowego
• wspiera prace Departamentu w zakresie weryfikacji planów szkoleń i prowadzenia oraz przygotowania egzaminów dla osób wykonujących czynności związane z zapewnieniem bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej
• uczestniczy w szkoleniach oraz samodzielne podnosi kompetencje w zakresie energetyki jądrowej
• wspiera prace departamentu w zakresie analiz wpływu czynnika ludzkiego na bezpieczeństwo jądrowe np. w zakresie analiz probabilistycznych
• analizuje rozwiązania organizacyjno-techniczne stosowane w działalności polegającej na budowie, rozruchu lub eksploatacji obiektów jądrowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe w zakresie energetyki, energetyki jądrowej, inżynierii bezpieczeństwa, inżynierii produkcji, automatyki i robotyki, mechaniki, nauk społecznych w zakresie psychologii lub socjologii

• Doświadczenie zawodowe powyżej 2 lat związane z analizą czynnika ludzkiego w systemach technicznych
• Szczególne uprawnienia: poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Wiedza z zakresu czynnika ludzkiego (human factor)
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność skutecznej komunikacji
• Umiejętność pracy w zespole
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Ukończenie studiów podyplomowych w zakresie czynnika ludzkiego lub interfejsu/oddziaływania człowiek-maszyna
• Znajomość zagadnień związanych z czynnikiem ludzkim w projekcie obiektów jądrowych
• Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem elektrowni jądrowych i bezpieczeństwem jądrowym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »