eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAsystent / Asystentka ds. Obsługi Klienta (linia kas)

Kto szuka:

Castorama Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Asystent / Asystentka ds. Obsługi Klienta (linia kas)

Lokalizacja:

Warszawa, Grochowska

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jakiej osoby poszukujemy?
  • orientacja na klienta oraz wysoki poziom zaangażowania w realizację powierzonych zadań;
  • bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
  • umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej;
  • bardzo dobra organizacja czasu pracy również w warunkach zmiennej intensywności i dynamicznego środowiska;
  • dokładność, rzetelność i skrupulatność​;
  • gotowość do pracy zmianowej w równoważnym czasie pracy, również w soboty i niedziele handlowe.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Za co będziesz odpowiedzialny/-a?
  • obsługa klientów zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami firmy;
  • realizacja i fiskalizacja sprzedaży (obsługa kasy fiskalnej), zwrotów z uwzględnieniem różnych form finansowania;
  • obsługa reklamacji i zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów;
  • wsparcie klientów w sprawnej obsłudze kas samoobsługowych, wyjaśnianie niezgodności;
  • budowanie pozytywnych relacji z klientami;
  • współpraca z pozostałymi sektorami sklepu.
Nasze wymagania?
  • zaangażowanie i orientacja na potrzeby Klienta; 
  • odpowiedzialność, rzetelność i pozytywne nastawienie; 
  • bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne; 
  • gotowość do pracy zmianowej w równoważnym czasie pracy, również w soboty i niedziele handlowe; 
  • umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole; 

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama).
  • Zatrudnienie na część etatu - powiedz Nam jak chcesz pracować (popołudnia, poranki a może weekendy)
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na minimum 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.
  • Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu (Szkoła Kapitańska - ścieżka na Kierownika Sektora oraz Szkoła Liderek i Liderów - ścieżka na Dyrektora Sklepu)
  • Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.
  • Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.
  • 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.
  • Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.
  • Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-14

do końca oferty: 35 dni

pracodawca: Castorama Polska Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...