Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Prawidłowe organizowanie pracy w podległej komórce organizacyjnej oraz jej koordynacja.
• Podejmowanie decyzji lub bezpośrednie załatwianie spraw w zakresie wynikającym z Regulaminu Organizacyjnego, a dotyczącym zarządzanej komórki organizacyjnej.
• Przydzielenie pracy podległym pracownikom oraz udzielenie wskazówek, co do sposobu jej wykonania, sporządzanie ocen okresowych.
• Zapoznawanie podległych pracowników z aktualnie obowiązującymi przepisami, zarządzeniami oraz poleceniami Dyrektora i jego Zastępcy.
• Stały nadzór oraz ciągła kontrola podległych pracowników w zakresie wykonywania obowiązków służbowych.
• Bezpośredni nadzór i kontrola czasu pracy w podległej komórce.
• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie wynikającym z Regulaminu Organizacyjnego.
• Nadzór nad prawidłowym i terminowym sporządzaniem przez pracowników dokumentów i sprawozdawczości oraz dopilnowanie ich dostarczania do właściwych komórek organizacyjnych.
• Sporządzanie sprawozdań dotyczących Działu Techniczno-Eksploatacyjnego.
• Współpraca z jednostkami Gminy Wrocław w zakresie budowy i rozbudowy cmentarzy oraz pozyskiwania dotacji budżetowej na inwestycje oraz prace remontowo-budowlane.
• Opracowywanie planów dotyczących inwestycji, remontów cmentarzy i innych zadań realizowanych przez Dział Techniczno-Eksploatacyjny. 
• Terminowe przygotowywanie i organizowanie przetargów oraz ich koordynacja.
• Sprawowanie nadzoru nad prawidłowym rozliczeniem realizowanych robót oraz usług.
• Bieżąca analiza wydatkowanych środków finansowych w stosunku do zatwierdzonego planu finansowego.
• Zapewnienie sporządzania prawidłowych umów na prace remontowe, usługi eksploatacyjne oraz umowy najmu i dzierżawy.
• ]Wnioskowanie do wypłat należności związanych z wykonywanymi pracami remontowo-budowlanymi i eksploatacyjnymi, a tym samym potwierdzania prawidłowego naliczania z tego tytułu należności oraz kompletności dokumentów.
• ]Sprawdzenia operacji gospodarczych i finansowych pod względem merytorycznym: wynagrodzenia bezosobowe, zakup materiałów, zakup energii, zakup usług remontowych, zakup pozostałych usług, opłaty z tytułu usług telekomunikacyjnych, opłaty za administrowanie i czynsze za budynki, lokale.
• Sprawdzenia operacji gospodarczych pod względem formalno – rachunkowym i prawidłowości dokumentów.
• Sprawdzanie kompletności i prawidłowości dokumentów dotyczących operacji gospodarczych.
• Sprawdzanie czy zobowiązanie wynikające z operacji gospodarczej mieści się w planie finansowo-rzeczowym jednostki.
• Ocena zgodności operacji gospodarczych i finansowych z prawem zamówień publicznych oraz obowiązujących ustaw, rozporządzeń, zarządzeń Prezydent i Dyrektora.
• Prawidłowe określenia kosztów zaliczanych do inwestycji (środków trwałych w budowie) poniesionych na wytworzenie, nabycie i montaż nowych środków trwałych lub poniesionych w związku z ulepszeniem już istniejących środków trwałych oraz zakupu licencji – programów i kosztów ich montażu.
• Podejmowanie decyzji lub bezpośrednie załatwianie spraw w zakresie wynikającym z obowiązków pracowniczych.
• Prace terenowe polegające na nadzorowaniu stanu technicznego infrastruktury cmentarnej. 
• Inne czynności związane z bieżącą pracą Działu Techniczno-Eksploatacyjnego ZCK.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Wykształcenie wyższe o kierunku: budownictwo lądowe lub inne pokrewne.
• Aktualny wpis do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa.
• Umiejętność sporządzania umów.
• Czynne prawo jazdy kat. B.
• Znajomość ustaw: Prawo zamówień publicznych, Prawo ochrony środowiska, Ustawa o ochronie przyrody, Ustawa ochronie zabytków i opiece nad zabytkami oraz KPA.
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, zdolność rozwiązywania konfliktów, samodzielność w podejmowaniu decyzji, zdolności organizacyjne, umiejętność delegowania zadań.
• Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (Microsoft Word, Excel, Power Point) i urządzeń biurowych.
• Doświadczenie w obsłudze systemów elektronicznego zarządzania i obiegu dokumentów.

• Udokumentowane uprawnienia do nadzorowania robót związanych z utrzymaniem obiektów i terenów, wpisanych do rejestru zabytków.
• Doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego w dziale remontów i inwestycji. 
• Znajomość topografii cmentarzy komunalnych we Wrocławiu. 
• Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym. 
• Prywatny samochód do użytku służbowego.
• Odporność na stres i pracę pod presją czasu.
• Umiejętności negocjacyjne.

Firma oferuje:

 

Informacja o wynagrodzeniu: Zapewniając świadome i przejrzyste negocjacje z osobami ubiegającymi się o zatrudnienie, Zarząd Cmentarzy Komunalnych we Wrocławiu informuje, że wynagrodzenie zasadnicze brutto dla stanowiska „Kierownik Działu Techniczno-Eksploatacyjnego” kształtuje się w przedziale  5 670 zł – 12 400 zł, uzależnione jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego (dodatki do wynagrodzenia zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych oraz regulaminem wynagradzania jednostki).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »