eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyLublinmagazynierPraca fizyczna

Znajdź oferty pracy

8 499 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: magazynier
branża: Praca fizyczna
miasto: Lublin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Magazynier / Magazynierka - magazyn sklepowy

    2026-01-07 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Opis stanowiska Rozładunek i załadunek towarów, kontrola ich jakości i ilości Efektywne zatowarowanie regałów w magazynie i na sali sprzedaży Staranne kompletowanie zamówień i przygotowywanie wysyłek dla naszych klientów Obsługa wózk...

  • Magazynier - magazyn sklepowy

    2026-01-11 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Opis stanowiska Rozładunek i załadunek towarów, kontrola ich jakości i ilości Efektywne zatowarowanie regałów w magazynie i na sali sprzedaży Staranne kompletowanie zamówień i przygotowywanie wysyłek dla naszych klientów Obsługa wózk...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...