eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyLublinmagazynierPraca fizyczna

Znajdź oferty pracy

8 654 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: magazynier
branża: Praca fizyczna
miasto: Lublin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Magazynier / Magazynierka - magazyn sklepowy

    2026-01-07 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Opis stanowiska Rozładunek i załadunek towarów, kontrola ich jakości i ilości Efektywne zatowarowanie regałów w magazynie i na sali sprzedaży Staranne kompletowanie zamówień i przygotowywanie wysyłek dla naszych klientów Obsługa wózk...

  • Magazynier - magazyn sklepowy

    2026-01-11 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Opis stanowiska Rozładunek i załadunek towarów, kontrola ich jakości i ilości Efektywne zatowarowanie regałów w magazynie i na sali sprzedaży Staranne kompletowanie zamówień i przygotowywanie wysyłek dla naszych klientów Obsługa wózk...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...