Znajdź oferty pracy
Znaleziono 4 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:
słowa kluczowe: bbranża: Praca fizyczna
miasto: Legionowo
Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.
ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria
Dostępne oferty pracy:
-
Praca przy inwentaryzacji
2026-02-20 Jobman Group Sp. z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Legionowo
oferta w kategorii: Praca fizyczna
Pomoc przy inwentaryzacji - oferta pracy tymczasowej Praca odbędzie się w terminie 13.02.2026, w godzinach od 22:15 do 04:30 (o rzeczywistym zakończeniu decyduje kierownik inwentaryzacji) Dodatkowo organizujemy bezpłatny transport z Legionowa n...
-
Inwentaryzacja
2026-02-20 Jobman Group Sp. z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Legionowo
oferta w kategorii: Praca fizyczna
Dołącz do naszej drużyny i zostań bohaterem/ką porządku - szukamy osób do pracy przy inwentaryzacji! Praca odbędzie się w terminie: 13.02.2026, w godzinach od 22:15 do 04:30 (o rzeczywistym zakończeniu decyduje kierownik inwentaryzacji) Jeśli potr...
-
Spawacz–Monter TIG, MIG/MAG (k/m) - Umowa o pracę | od 7 tyś. zł brutto | Szkolenia + Benefity
2026-03-06 Asistwork Sp z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Legionowo
oferta w kategorii: Praca fizyczna
Renomowana, dynamicznie rozwijająca się firma poszukuje doświadczonego Spawacza–Montera (k/m) do pracy przy projektach realizowanych w całej Polsce. Oferujemy bezpośrednie zatrudnienie na umowie o pracę, atrakcyjne warunki finansowe. Jeśli masz...
-
Specjalista / Specjalistka ds. Technicznego Utrzymania Obiektu
2 oferty, 1 region ▼2026-03-07 Asistwork Sp z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Legionowo
oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł, Elektryka / Elektronika / Energetyka, Praca fizyczna
Poszukujemy pracowników na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Utrzymania Technicznego do zakładu produkcyjnego. Praca na miejscu, bez delegacji. Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą, stałe premie i stabilny grafik. Zakres odpowiedzial...
