eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Gdańsk › hr

Znajdź oferty pracy

8 737 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: hr
miasto: Gdańsk

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista/ka ds. HR z j. angielskim

    2025-12-28 ManpowerGroup Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: HR

    Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...

  • KONSULTANT/KA SYSTEMÓW ERP FK/HR

    2025-12-23 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Konsulting

    Numer oferty: StPr/25/9500 Obowiązki: Wsparcie techniczne i merytoryczne dla klientów korzystających z popularnych systemów ERP / FK / HR WAPRO, Comarch, Insert, Symfonia. Instalacja, aktualizacja oraz parametryzacja systemów ERP. Analiza pro...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bielsko-Biała 36
  • Cieszyn 4
  • Czechowice-Dziedzice 2
  • Gdańsk 2
  • Katowice 5
  • Łódź 3
  • Poznań 3
  • Skoczów 2
  • Sosnowiec 3
  • Ustroń 6
  • Warszawa 11
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • HR 1
  • Konsulting 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Zwolnienie lekarskie - dlaczego adres faktycznego pobytu na L4 jest ważny?

Zwolnienie lekarskie - dlaczego adres faktycznego pobytu na L4 jest ważny?

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Temperatura w miejscu pracy pod kontrolą - nowe obowiązki pracodawców

Temperatura w miejscu pracy pod kontrolą - nowe obowiązki pracodawców

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Zwolnienia grupowe w Poczcie Polskiej. Czy skorzystać z programu dobrowolnych odejść?

Zwolnienia grupowe w Poczcie Polskiej. Czy skorzystać z programu dobrowolnych odejść?

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Praca dla nieletnich - bezpieczna i zgodna z prawem

Praca dla nieletnich - bezpieczna i zgodna z prawem

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Ostatnio wyszukiwane

ochrona środowiska, konserwator, bhp, budownictwo, dyrektor, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, praca zdalna, księgowa, sekretarka, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt, prezes, fizjoterapeuta