eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁazMECHANIK (ŁAZ)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MECHANIK (ŁAZ)

Lokalizacja:

Łaz

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0907


Obowiązki:

1. Utrzymanie ciągłości produkcji,
2. Wykonywanie przeglądów technicznych maszyn szwalniczych, pikowarek i sprzętu szwaczki, prowadzenie prac montażowych i demontażowych maszyn i urządzeń stosowanych w produkcji.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe 4-letnie, kierunek: Mechanika lub automatyka
  • zasadnicze zawodowe, kierunek: Mechanika lub automatyka

Pozostałe wymagania:

  • Uprawnienia do kierowania wózkiem widłowymZnajomość zagadnień związanych z pracą maszyn


Miejsce pracy: 68-200 Łaz 1A, powiat: żarski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-18

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku średnia emerytura brutto w Polsce wynosi 4045,20 zł, a minimalne świadczenia zaczynają się od 1878,91 zł. Decyzja o odroczeniu przejścia na emeryturę może oznaczać nawet setki złotych dodatkowego miesięcznego dochodu ...

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...