eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKey Account Manager (k/m)

Kto szuka:

Columbus Energy S.A.

Stanowisko:

Key Account Manager (k/m)

Lokalizacja:

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Aktywne pozyskiwanie klientów indywidualnych z wykorzystaniem dostępnych programów dotacyjnych
  • Nawiązywanie i utrzymywanie trwałych relacji biznesowych
  • Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku
  • Zarządzanie portfelem klientów i realizacja celów sprzedażowych
  • Praca z klientami pozyskanymi z Marketplace w obszarach: fotowoltaika, pompy ciepła, termomodernizacja, magazyny energii
  • Sprzedaż całego portfolio produktów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej
  • Doświadczenie poparte sukcesami w sprzedaży w branży OZE
  • Otwartość na nowe wyzwania i chęć rozwoju zawodowego
  • Wysoka motywacja do działania
  • Komunikatywność oraz umiejętność jasnego i prostego przekazywania informacji
  • Determinacja, zaangażowanie i nastawienie na osiąganie celów
  • Umiejętność pracy na powierzonym portfelu klientów
  • Gotowość do podjęcia współpracy na zasadach B2B lub w oparciu o umowę zlecenie

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Współpraca z największą siecią sprzedaży Columbus – posiadamy ponad 1000 handlowców i pozyskujemy ponad 3000 Klientów miesięcznie
  • Wysokie bonusy indywidualne – od 5 000 do 20 000 zł
  • Atrakcyjne bonusy zespołowe – od 10 000 do 30 000 zł
  • Prowizje NO LIMIT
  • Najlepsze szkolenia na rynku: szkolenie wdrożeniowe oraz dostęp do platformy szkoleniowej - codzienne szkolenia online (LIVE)
  • Własne Call Center i platforma Marketplace – 2500 gotowych spotkań handlowych oraz 600 000 leadów dla naszych doradców
  • Dostęp do wyjątkowej oferty produktów - rozwiązania Zenera gwarantują realną możliwość uzyskania rachunków 0 zł
  • Możliwość budowy własnego zespołu
  • 100 tys. zakontraktowanych umów z dofinansowaniem
  • 81 tys. zamontowanych instalacji
  • 450 mln zł. wypłaconych prowizji
  • Współpraca z firmą notowaną na GPW
  • Lider rynku OZE w Polsce – najbardziej nagradzana firma w branży
  • Największa baza zadowolonych klientów
Benefity:
  • Elastyczny czas pracy
  • Dodatek samochodowy Car Boost – nawet do 3500 zł miesięcznie
  • Programy motywacyjne oraz wyjazdy: Dubaj, Stambuł, Wietnam
  • Spotkania integracyjne, kongresy, konferencje
  • Program rekomendacji pracowników
  • Współpraca z najlepszymi ekspertami w branży
  • Opieka Medyczna
  • Karta MultiSport

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-06

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Columbus Energy S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...