eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinGlobal Payments Manager

Kto szuka:

Coloplast Business Centre Sp z o.o.

Stanowisko:

Global Payments Manager

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


About the department

The Global Payments Team is part of Global Accounts Payable Team, solely responsible for managing and executing end-to-end payment operations for over 40 legal entities across multiple regions, ensuring accuracy, timeliness, and regulatory compliance.
 

About the role
Global Payments Manager will be responsible for the Global Payments Team (11 FTE) located in CPBC, Poland and global AP processes for over 40 entities. The role carries full accountability for people management, strategic planning, day-to-day operations, and the development and implementation of efficient, compliant, and increasingly automated finance processes.
This position acts as the global process owner for Accounts Payable and Payments, serving as the primary point of contact for Business Support and key finance stakeholders. The Global Payments Manager ensures operational excellence, strong controls, and compliance with IFRS and local statutory requirements while driving continuous improvement and transformation initiatives across the AP function.

Responsibilities
  • Lead, manage, and recruit the Global Accounts Payable team, including performance management and capability development
  • Hold full accountability for global payments, ensuring accuracy, compliance and fraud prevention
  • Oversee AP group reporting and the financial year-end close of AP books for all supported entities
  • Represent AP and Payments processes in internal reviews and external audits
  • Execute global finance strategy, including projects, transitions, and operating model changes
  • Lead and support the continuous development and optimization of AP and Payment processes, controls, and methodologies
  • Drive the transformation of Global Accounts Payable into a modern, efficient, and highly automated function
  • Identify improvement and optimization opportunities within the AP area and across adjacent finance and business functions
  • Maintain close collaboration with Business Support, Treasury, Group Reporting and Controlling, IT, Global Tax & Compliance and Procurement
  • Manage relationships with key stakeholders and partners during projects and transformation initiatives

Wymagania stawiane pracownikowi:

Requirements
  • Strong finance competencies, experience in Treasury and/or Payments 
  • Solid experience in project management and finance transitions
  • Natural leadership skills, ability and passion to motivate and manage people
  • At least 3-5 years’ experience in leading people 
  • Business experience from an international organization working across borders
  • Strong experience in efficiency implementation (includes digitalization and automation)
  • Strategic business understanding
  • Communication and interpersonal skills

Firma oferuje:

We offer
  • No probation period – long-term contract from the start
  • Onsite/hybrid work from our office in Szczecin
  • Flexible working hours, Mon-Fri
  • International work environment with Scandinavian culture
  • Opportunity to use and develop foreign languages in daily work
  • Fantastic work atmosphere full of respect and partnership
  • Internal trainings
  • Great company events
  • Sports card
  • Private medical care
  • Restaurant card
  • Holiday bonus and occasional cards
That's not all! We have even more for you:
  • Modern workplace
  • No dress code zone
  • Delicious coffee and fresh fruits
  • Transportation co-funding

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-06

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Coloplast Business Centre Sp z o.o.

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...